现在能去日本旅游吗2020年11月
1、所以不建议大家去旅游。哪个季节去日本玩好春 、秋两季是去日本玩最好的时候,也就是每年的3-5月和9-11月,春季是日本樱花盛放的季节 ,粉色的樱花十分的浪漫也很吸引眼球,因此赏樱花是日本旅游非常火爆的体验 。而秋天也是人气最旺的旅游季节之一,这个时间段气候宜人 ,风光也是最好非常适合旅游。
2、自2024年11月30日起至2025年12月31日,中方对日本恢复单方面免签政策。这意味着在此期间,中国公民持普通护照前往日本旅游、商务等短期访问(不超过30天)时 ,无需事先申请签证,可以直接入境 。但需要注意的是,免签并不意味着可以无限期停留或居住。
3 、北海道等北部地区还是比较冷的 ,11月份可能会开始进去雪季,所以最好做好足够的保暖措施。所以,我们可以得出结论 ,11月份是适合去日本旅游季节 。根据您选择的目的地,带好合适的衣物,做好相应的防寒措施。十一月去日本旅游好吗十一月是日本一年四季最最适合旅游的季节之一。
现在可以去日本旅游吗?十一月
总结:十一月去日本旅游是可行的,但需要根据目的地准备好相应的衣物 。无论是赏枫、泡温泉还是滑雪 ,都能让人充分体验到日本的秋季魅力。因此,十一月去日本旅游是一个不错的选择。
十一月去日本旅游,建议携带的衣服如下: 上装:保暖内衣+毛衣+大衣:由于日本十一月早上和晚上的气温较低 ,建议穿着保暖内衣,外加毛衣和大衣,以抵御寒冷 。厚卫衣:中午时分气温相对较高 ,可以选择穿脱方便的厚卫衣,既保暖又时尚。
总的来说,十一月是一个非常适合前往日本旅游的季节。根据您的旅行目的地 ,选择合适的服装并采取相应的防寒措施是非常重要的。京都的岚山是观赏红叶的绝佳地点,春天的樱花和秋天的枫叶都闻名遐迩 。游客可以隔着渡月桥远眺,欣赏红叶繁茂的景色。天龙寺、常寂光寺和古神社也是赏枫的好去处。
因此 ,十一月去日本旅游是一个不错的选择,但需根据目的地选择合适衣物,做好防寒措施 。
天津退休人员养老金上调方案
1 、天津2025年退休人员养老金上调方案如下:调整范围:2024年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。调整标准:采用“定额+挂钩+倾斜”的调整方式。
2、年7月24日,天津市人社局与市财政局联合发布《市人社局市财政局关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》(津人社局发〔2025〕5号) 。此次调整自2025年1月1日起 ,惠及2024年12月31日前已办理退休手续并按月领取养老金的人员,以及符合条件的退职人员。
3、天津市2025年退休人员养老金调整方案如下:调整范围:自2025年1月1日起,对2024年12月31日前已办理退休/退职手续并按月领取养老金的人员进行调整。调整办法:定额调整:每人每月增加31元 ,较2024年下降9元 。
4 、天津市2025年养老金上调方案如下:调整范围:自2025年1月1日起,对2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员,以及按照《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》办理退职的人员 ,调整基本养老金。
5、年天津养老金上调公式大概率参考2024年方案,由三部分组成:定额调整:2024年每人每月加40元,2025年可能涨到42元 ,即每人统一增加固定金额。挂钩调整:工龄挂钩:15年以下部分,每年1元(封顶15元);超过15年部分,每年1元 。
6 、年7月24日天津公布养老金调整细则 ,采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法,7月31日前补发到位。具体调整方案如下:定额调整:每人每月增加31元,较去年的40元下调了9元。
香港单日新增34466例,本轮死亡近五百,仍未见顶!
1、香港近日单日新增病例数急剧上升,28日新增34466例 ,且本轮疫情已导致近五百人死亡,疫情仍未见顶。这一波疫情的迅猛态势引起了广泛关注 。疫情发展趋势:从25日至28日,香港单日新增病例数分别为10010例、17063例 、26026例和34466例 ,呈现快速增长的趋势。死亡病例数也在逐日攀升,从25日的47例增加至28日的87例。
住家保姆吃得多这种状况要如何解决?
合理沟通与观察需求 建议先侧面观察保姆日常活动量,体力劳动多则消耗大属于正常现象 。若确实存在过量情况 ,可通过非指责性沟通传递家庭饮食规划理念,例如:“咱们今天开始每餐多准备两样蔬菜,这样营养更均衡些。 ” 饮食结构与采购优化 主食可增加红薯、玉米等饱腹感强的粗粮替代部分米饭。
关键要点:协商调整饮食结构 ,合理设置餐食量 。遇到住家保姆食量较大的情况,建议分步骤处理。先客观评估保姆的工作强度与营养需求。例如负责重体力家务或照顾幼儿的保姆,每日消耗热量可能高于普通女性200-300千卡 ,这种情况下适当增加餐量属于正常范畴 。
解决住家保姆食量问题的关键在于友好沟通与科学管理。 需要先观察实际饮食需求和消耗情况,再通过合理调整来平衡家庭资源,同时维护雇佣关系的和谐。 观察与沟通 若发现保姆食量明显超过普通成年人标准(如每餐大量摄入主食或肉类),可先用关心的角度沟通 。
面对住家保姆食量大的情况 ,建议以沟通与规则调整为核心,逐步引导合理饮食。若保姆每日食量明显超出正常范围,可通过三步处理: 确认是否为合理需求 观察其工作强度 ,例如需频繁搬运重物、照顾多位家庭成员或长时间家务劳动时,高热量摄入属正常生理需求。
处理核心思路:建立有效沟通并调整饮食管理方式,既不苛待保姆也不过度消耗家庭资源。理解雇主对家庭开支和保姆健康的双重关切后 ,可分三步处理 。 确认合理性: 先测算成年女性每日所需热量约1800-2200大卡,若保姆承担较多体力劳动(如清洁搬物 、照顾幼儿等),可参考男性日需2400大卡的标准。
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