大学教务处老师是有事业编制的吗,还是合同制的?(是从事管理岗位的人员...
大学学术事务办公室的老师是一个职业。属于事业编制 。科研单位，教育单位 ，文化单位 ，新闻，广播 ，出版单位 ，卫生部门，体育部门 ，勘察设计单位 ，农业，林业，水利气象部门 ，社会福利部门 ，环境保护部门，交通运输 ，城市公用事业 等单位 。工作人员包括在公司的成立中。
教师职务并非全部有编制 ，具体要看高校的政策与招录方式 。有的教师岗位是按照事业单位编制招聘，享有正式编制 ，享受事业单位员工的待遇 。而有的教师岗位可能是非编岗位 ，如聘用制教师，没有事业单位编制 ，工作稳定性相对较低。教辅人员的编制情况也与招录方式相关 。
需要注意的是 ，虽然教师岗位属于专业技术岗，不属于行政岗位 ，但它是大学事业编制岗位的重要组成部分 ，主要负责科研项目的研究、学术交流与教学工作 。此外，为解决事业编制需求的缺口，大学也会设置一定数量的合同制聘用人员在教科研岗位和辅导员岗位上。
在中国的大学体系中 ，事业编制岗位主要分为专业技术岗和管理岗两大类。其中 ，教师通常归属于专业技术岗，而行政人员则多属于管理岗 。大学的事业编制岗位种类繁多 ，涵盖了多个领域 。
备案制教师是非事业编制人员 ，但与用人单位（通常是教育局）签订劳动合同，实行合同管理。他们需要在登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续 。备案制教师的待遇正在逐步与编制教师趋于一致 ，目前仅在公积金方面存在每月200-500元的差距 ，其他方面如薪资 、福利等都与编制教师持平 。
中山职业技术学院行政机构
1 、中山职业技术学院的行政机构主要包括以下几个部门：办公室：主要负责协助领导处理综合性工作，包括起草工作报告和计划 ，以及组织会议并记录等。党务及行政管理层：主任：负责起草党务和行政文件 ，主持会议，审核公文 ，处理群众事务 ，以及规章制度建设 。秘书：专注于公文处理、材料起草 、会议记录和调研工作 。
2 、两个。根据查询中山职业技术学院官方网站相关资料得知，中山职业技术学院有两个厅 。学生服务中心设置在学校行政楼一楼，分为A、B两个厅 ，共有6个部门进驻 ，设有11个服务窗口，开展包括资助服务 、就业服务 、学业服务、继续教育服务、财务服务等25项服务项目 。
3 、中山市职业技术学院与中山市技师学院在教育层次和管理级别上存在显著差异。职业技术学院是一所大专院校 ，专注于职业教育 ，毕业生获得的是大专学历 。而中山市技师学院则是在原有的中山市高级技工学校基础上升格而成，其性质为中等职业类学校 ，毕业生则获得中等职业文凭 。
4 、中山职业技术学院是公办院校。公办与民办的区别 公办院校是由政府出资兴办并管理的教育机构 ，校产归国家所有，财政拨款是主要经费来源 ，以提供公共教育服务为宗旨。而民办院校则是由个人、企事业单位或社会团体出资兴办的教育机构 ，校产归兴办者所有，经费主要依靠自筹和学生收费等方式 。
5 、创新创业学院（素质教育中心）经济管理学院 信息工程学院 机电工程学院 艺术设计学院 教育科学学院 马克思主义学院 继续教育学院（国际教育学院）中山职业技术学院成立于2006年6月 ，是广东省人民政府批准成立的一所全日制专科层次普通高等学校 ，位于中山市 。
学校办公室主任和教导处主任权利谁大
校办主任权力大。校办主任即学校办公室主任，主抓物资采购，文秘工作 ，教师福利以及学校离退休人员福利 ，在行政上拥有较大权力，容易获得较多回扣 。同时各个学校政策不同 ，校办主任在教课方面分工有所不同 ，即使不参与授课一般也会跟进各个教研组的备课活动 。
总教务处主任的权利会更加大一点，因为总教务处主任的话就是管理整个教务处的。办公室主任的话按照字面意思来说就是这个办公室的管理者 。所以对比一下的话还是总教务处主任比较高级 。
校领导官位大小排名：党委书记 ，校长 ，副校长，校长助理（后备副校长） ，办公室主任 ，教导处教务处主任 、副主任，年级组长 ，学科教研室组长 ，班主任，任课教师。其实学校领导官位没有大小之分，每个岗位负责的工作不同 。学校中负有最高决策责任的管理人员 ，一般指校长 。
办公室：负责处理学校日常事务：包括校内外联系和协调、任务的上传下达 、文件收发整理 、人事档案管理、报表统计等等工作 ，一般设办公室主任一名，稍大一点的学校还设有副主任。办公室工作纷繁复杂 ，千头万绪 ，还缠脚，一刻也离不了人 。
办公室主任 、教导主任之类的学校中层干部算学校领导干部 。在教育系统中 ，中层干部如办公室主任和教导主任等 ，虽然他们的薪酬和福利待遇与职业资格等级和行政级别紧密相关，但他们的角色和职责确实属于学校领导干部的范畴。
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